CHRISFISH

À PROPOS DE CHRISFISH

Depuis sa fondation en 1962, Chrisfish s’est engagé dans la commercialisation de produits de la mer pour entre autres, des grossistes, des clients de la restauration collective ainsi que des supermarchés dans toute l’Europe.

Nous achetons, transformons et livrons des poissons et crustacés de qualité, à la fois frais et congelés. Nous produisons et vendons également des crevettes et autres crustacés en saumure.

HAUTE QUALITÉ

Chez Chrisfish, la qualité est toujours une priorité. L’assurance qualité est donc pour cela un mot-clé dans notre entreprise. Il est important pour nous que nos produits, allant du poisson frais aux crevettes en saumure, soient toujours de hautes qualités et de bon goût.

Nous nous concentrons sur vous en tant que client, il est donc naturel que nous fassions preuve de respect, compréhension et flexibilité.

Nous sommes également une entreprise soucieuse des valeurs humaines. Nos employés sont un atout important, et c’est pour cela que nous nous engageons à créer de bonnes conditions de travail pour tous.

Nous pensons qu’un bon environnement de travail, avec des employés heureux, contribue à un meilleur service et ainsi, la satisfaction de nos clients.

HISTOIRE

Fondation

Chrisfish a été fondé en 1962 par le pêcheur local, Christian E. Bertelsen. Christian a débarqué ses prises dans la ville portuaire anglaise de Grimbsy, où il a connu une forte demande de poissons danois. Il a pour cela décidé de créer sa propre entreprise d’exportation de poisson à Frederikshavn.

DÉVELOPPEMENT DE CHRISFISH A/S

Depuis sa fondation en 1962, Chrisfish n’a cessé de se développer avec deux usines à Frederikshavn et la filiale Chrisfish Hanstholm.

Nous avons aujourd’hui environ 50 employés et sommes représentés sur toutes les criées danoises sous la forme d’acheteurs internes et externes. Nous vendons aux clients sur presque tous les marchés scandinaves et d’Europe du Sud et de l’Ouest.

CHRONOLOGIE DE 1962 À AUJOURD’HUI:

  • 1962 : Fondation de Chrisfish par Christian E. Bertelsen.
  • 1963 : La deuxième génération prend le relais : le fils de Christian E. Bertelsen, Ole Bertelsen prend la direction de Chrisfish Danmark.
  • 1967 : Création d’un nouveau bureau de vente à Hanstholm.
  • 1995 : La succursale de Hanstholm est transformée en filiale et prend le nom de Chrisfish Hanstholm ApS (détenue à 50 % par 5 associés et à 50 % par Chrisfish Danmark A/S).
  • 1997 : La troisième génération prend le relais : Le fils aîné de Ole Bertelsen, Niels-Erik Bertelsen, prend la direction de Chrisfish Danmark.
  • 2007 : Transfert de la production de crevettes vers une usine nouvellement construite à Frederikshavn.
  • 2019 : Installation de nouveaux appareils pour l’usine de langoustines.
  • 2020 : Agrandissement et rénovation de notre entrepôt et de nos locaux de production à Hanstholm.

VISION ET VALEURS

Chrisfish Danmark a pour but d’avoir des clients satisfaits, qui ont pleinement conscience que nous faisons toujours de notre mieux pour eux et leurs entreprises. Par conséquent, nous garantissons le respect des accords de livraison, la meilleure qualité des produits à des prix équitables, ainsi qu’une grande flexibilité et un bon service.

Chrisfish Danmark veut être un partenaire respecté dans l’industrie du poisson. Il et donc caractéristique de Chrisfish, que nos produits soient toujours de bonne qualité, et que notre service et notre capacité de livraison soient toujours les meilleurs.

La direction de Chrisfish est responsable, mais en même temps visionnaire et tournée vers la croissance. Nous nous concentrons fortement sur des investissements durables dans la production, la logistique et l’achat de matières premières. Cela nous permet de rester compétitifs et de continuer avec notre usine de production au Danemark et ainsi pouvoir maintenir des emplois locaux.

En général, Chrisfish doit être une entreprise compétente et crédible auprès de ses clients, ses fournisseurs, ses employés, des autorités et du public.

VALEURS

  • Crédibilité
  • Humain
  • Environnement
  • Compétence professionnelle et bon sens.
  • Partenariat et respect.
  • Responsabilité et bon sens des affaires.
  • Volonté et ouverture au changement.